ΣΎΛΛΟΓΟΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΏΝ ΕΣΥ ν.ΛΑΣΙΘΙΟΥ
Προς:
-Αναπλ. Υπουργό Υγείας κ. Κοντοζαμάνη
Κοινοποίηση:
-Διοκήτρια 7ης ΥΠΕ κα. Μπορμπουδάκη
-Διοικητή Διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου κ. Ανδρεαδάκη
Αναπληρωτές Διοικητές Νοσοκομείων ν. Λασιθίου
8/2/21
Αξιότιμε κύριε υπουργέ,
Επ΄ευκαιρία της επίσκεψης σας στο νομό Λασιθίου, θα θέλαμε να σας παραδώσουμε ένα σύντομο σημείωμα με τα βασικά αιτήματα μας προς την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας.
Τα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου αντιμετωπίζουν οξύ πρόβλημα έλλειψης προσωπικού. Το ποσοστό κάλυψης των οργανικών θέσεων σε μόνιμο νοσηλευτικό προσωπικό στα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου είναι 59% από τα μικρότερα στη χώρα,
Το τελευταίο διάστημα, και σε συνδυασμό με την ανάγκη καλύτερης αντιμετώπισης της πανδημίας covid19, έχουν γίνει και έχουν δρομολογηθεί στα Νοσοκομεία του νομού μας αρκετές προσλήψεις επικουρικού προσωπικού με διετείς συμβάσεις, ενώ υπάρχουν και δηλώσεις σας ως πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας ότι μπορεί να υπάρξει μονιμοποίηση αυτού του προσωπικού.
Όμως θα θέλαμε να σας επισημάνουμε ότι τους επόμενους μήνες λήγουν οι θητείες άλλων συμβασιούχων εργαζομένων που είχαν προσληφθεί πέρυσι, αλλά και τα προηγούμενα έτη. Πιο συγκεκριμένα φέτος τον Οκτώβριο, στις 31/10/21, λήγουν οι παρατάσεις θητείας των συναδέλφων επικουρικών που είχαν προσληφθεί το 2018 και παλαιότερα με διετείς συμβάσεις και όσων έχουν προσληφθεί το 2019 με ετήσιες συμβάσεις, και από το Φεβρουάριο του 2022 λήγουν οι παρατάσεις θητείας των συμβασιούχων των Νοσοκομείων που έχουν προσληφθεί με συμβάσεις ΟΑΕΔ.
Όλοι οι παραπάνω συμβασιούχοι πραγματικές και διαρκείς ανάγκες των Νοσοκομείων και είναι απαραίτητοι για την εύρυθμη λειτουργία των ιδρυμάτων, ενώ συμμετέχουν στην προσπάθεια αντιμετώπισης της πανδημίας.
Γι΄αυτό σας ζητούμε να προχωρήσετε σε μονιμοποίηση, όχι με μοριοδότηση (γιατί έτσι ένα μεγάλο μέρος δεν θα μονιμοποιηθεί όπως έγινε με τη 2Κ/2019) όλων των συμβασιούχων εργαζομένων στο ΕΣΥ, ανεξάρτητα από τη σχέση εργασίας με την οποία υπηρετούν. Αυτό είναι κάτι που θα βοηθήσει σημαντικά τη λειτουργία του συστήματος υγείας, παράλληλα με την προκήρυξη νέων μόνιμων προσλήψεων.
Παράλληλα ζητούμε στις επόμενες προκηρύξεις μόνιμων θέσεων, η κατανομή να γίνει με βάση τα ποσοστά οργανικών κενών κάθε Νοσοκομείου.
Σχετικά με τις προσλήψεις επικουρικού προσωπικού ζητούμε να συνεχιστούν οι εγκρίσεις και να υπάρχει γρήγορη αναπλήρωση όσων επικουρικών παραιτούνται επειδή προσλήφθηκαν αλλού, ή για άλλους λόγους.
Ακόμη, θα θέλαμε να σας ζητήσουμε να προχωρήσει και να ολοκληρωθεί η διαδικασία έγκρισης τροποποιήσεων των οργανισμών των Νοσοκομείων του νομού μας, γιατί οι ισχύοντες οργανισμοί έχουν εγκριθεί πριν μία δεκαετία και δεν αποτυπώνουν τις νέες λειτουργίες και τμήματα που έχουν προστεθεί στα Νοσοκομεία του νομού.
Σχετικά με το αίτημα μας για ασφαλιστική ένταξη στα ΒΑΕ θα θέλαμε να σας επισημάνουμε ότι μετά την ένταξη το 2011 στην ασφάλιση στο ΙΚΑ του νοσηλευτικού προσωπικού που διορίζεται στο ΕΣΥ, μόνο όσοι νοσηλευτές – τριες διορίζονται μόνιμοι μετά το 2011 και όσοι υπηρετούν με σχέσεις Ι.Δ. (συμβασιούχοι επικουρικοί) έχουν ασφάλιση με πακέτο βαρεων και ανθυγιεινών.
Όσοι μόνιμοι νοσηλευτες – τριες εχουν διοριστεί πριν το 2011 στο δημόσιο εξακολουθούν να μην έχουν ασφάλιση σε πακέτο βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων.
Πρόκειται για μια τεράστια αδικία που πρέπει να αποκατασταθεί.
Αυτό που ζητάμε από εσάς είναι να καθιερώσετε νομοθετικά για όλους τους νοσηλευτές – τριες του ΕΣΥ αυτό που ισχύει ήδη για τους νοσηλευτές-τριες που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα και ισχύει ήδη για τους νοσηλευτές – τριες του ΕΣΥ που διορίζονται μετά το 2011, δηλαδή την ασφάλιση με πακέτο ΒΑΕ που οδηγεί σε συνταξιοδότηση σε πέντε χρόνια νωρίτερα από την κύρια ασφάλιση.
Σας ευχαριστούμε για την προσοχή.
Εκ του ΔΣ
