Χρόνια Πολλά!

 

Συμμετοχή του συλλόγου νοσηλευτών Λασιθίου στη συγκέντρωση για το ΓΝΑΝ

Το ΔΣ του Συλλόγου Νοσηλευτών ΕΣΥ ν. Λασιθίου  εκφράζει τη συμπαράσταση του στον αγώνα των  εργαζομένων και των πολιτών  για το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου και καλεί όλους σε συμμετοχή στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας που θα γίνει την Πέμπτη 14/12/23 στις 11 το πρωί στην πλατεία του Αγίου Νικολάου.

 Άποψη του συλλόγου είναι ότι πρέπει να ενισχυθούν  τα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου, να αυξηθούν οι αποδοχές των υγειονομικών και να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας ώστε να σταματήσουν οι παραιτήσεις και να υπάρχει ελπίδα και πιθανότητα  στελέχωσης των νοσοκομείων της περιφέρειας και του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.

Εκ του ΔΣ

 

"Η βία στις υπηρεσίες υγείας δεν μπορεί να εξαφανιστεί, μπορεί όμως να περιοριστεί" - κλινικό φροντιστήριο στο ΓΝΑΝ

 

Τη Δευτέρα 24.7.23 πραγματοποιήθηκε στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου κλινικό φροντιστήριο με θέμα “ Αντιμετώπιση βίαιων και επιθετικών συμπεριφορών στις Υπηρεσίες Υγείας - Τεχνικές αποκλιμάκωσης "  

Το κλινικό φροντιστήριο οργάνωσαν οργάνωσαν σε συνεργασία  ο Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ,  ο  Σύλλογος νοσηλευτών ΕΣΥ νομού Λασιθιου και η Διεύθυνση Νοσηλευτικής Υπηρεσίας ΓΝΑΝ,  και ομιλητής ήταν ο κ. Τζαννής Πολυκανδριώτης (νοσηλευτής RNMH, MSc, PGDip (Ed),ΨΝΑ,)

 Το κλινικό φροντιστήριο έγινε  υπό την αιγίδα της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδος και  παραβρέθηκαν ο πρόεδρος του περιφερειακού τμήματος Κρήτης κ. Β. Παπαδάκης, η γραμματέας κα. Μ. Αντωνακάκη και το μέλος του ΔΣ κα. Καλπακίδου. 

Η   συμμετοχή των εργαζομένων ήταν μεγάλη από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου ενώ παρακολούθησαν και εργαζόμενοι από τα Νοσοκομεία Σητείας και Ιεράπετρας.

Όπως ειπώθηκε από τον κ. Πολυκανδριώτη, η βία στο χώρο εργασίας αποτελεί ένα επικίνδυνο και πολύπλοκο επαγγελματικό κίνδυνο στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον της υγειονομικής περίθαλψης και παρουσιάζει προκλήσεις για τους νοσηλευτές, τους λοιπούς επαγγελματίες υγείας, τις διοικήσεις και τους συνδικαλιστικούς φορείς.

 Η βία από τους ασθενείς, τους επισκέπτες και τους συναδέλφους  δεν θα πρέπει να θεωρείται  ως μέρος της δουλειάς στο απαιτητικό και αγχωτικό εργασιακό περιβάλλον παροχής υπηρεσιών υγείας και δεν θα πρέπει να είναι ανεκτή.

Η βία κατά των εργαζομένων στον τομέα της υγείας είναι απαράδεκτη. Δεν έχει μόνο αρνητικό αντίκτυπο στην ψυχολογική και σωματική ευεξία του προσωπικού της υγειονομικής περίθαλψης, αλλά επηρεάζει και το κίνητρο εργασίας. Κατά

συνέπεια, αυτή η βία υποβιβάζει την ποιότητα της παρεχόμενης φροντίδας  και θέτει σε κίνδυνο την παροχή υγειονομικής περίθαλψης.

Οι παρεμβάσεις για την πρόληψη της βίας κατά των εργαζομένων στον τομέα της υγείας  θα πρέπει να επικεντρώνονται σε στρατηγικές για την καλύτερη διαχείριση βίαιων ασθενών και επισκεπτών υψηλού κινδύνου.

Η βία στις υπηρεσίες υγείας δεν μπορεί να εξαφανιστεί, μπορεί όμως να περιοριστεί. 

Οι επαγγελματίες υγείας χρειάζεται να είναι επαρκείς ως προς τον αριθμό και εκπαιδευμένοι:

Επίσης είναι απαραίτητες:

 -Η κατανόηση των κινδύνων που συνδέονται με τη χρήση περιοριστικών μέτρων.

-Η παρακολούθηση και στην εκτίμηση των σωματικών και ψυχολογικών αναγκών του ασθενή.

-Η πρόληψη και στην αντιμετώπιση απρόβλεπτων και επειγουσών καταστάσεων, οι οποίες ενδεχομένως να θέσουν σε κίνδυνο την ακεραιότητα ή και τη ζωή του νοσηλευόμενου.

-Η ασφάλεια, η διάγνωση και η αντιμετώπιση είναι ο βασικός κανόνας στις επείγουσες αυτές περιπτώσεις.

Η εκδήλωση έκλεισε με ενημέρωση από τον πρόεδρο του περιφερειακού τμήματος Κρήτης της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδας Β. Παπαδάκη σχετικά με την πρόσφατη συνάντηση  με τον υπουργό υγείας Μ. Χρυσοχοΐδη και τα θέματα που συζητήθηκαν στη συνάντηση.

Μας είπαν "βάλτε πλάτη"... 12/5/2023 παγκόσμια ημέρα νοσηλευτριών - ευτων

 

Κάλεσμα στις συγκεντρώσεις της Εργατικής Πρωτομαγιάς

 

Δημοσιεύτηκε το ΦΕΚ για την αύξηση στο επίδομα ανθυγιεινής εργασίας

 Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ η ΚΥΑ των Υπουργείων Οικονομικών και Υγείας  για την αναδιάρθρωση της χορήγησης του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στους εργαζόμενους του Υπουργείου Υγείας .

Για να δείτε το ΦΕΚ πατήστε στον παρακάτω σύνδεσμο

https://drive.google.com/file/d/1NYZflkhu9dGY6hxH-qatPILV2fAFv76S/view?usp=share_link

Στην ΚΥΑ που δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ και έχει αναδρομική ισχύ από 1/1/2-23 και αναμένεται να εφαρμοστεί από τη μισθοδοσία του Ιουνίου (πληρωμές 27/5 και 13/6), περιλαμβάνεται αύξηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας για τους νοσηλευτές και νοσηλεύτριες των δημοσίων νοσοκομείων από τα 150Ε στα 200Ε, δηλαδή αύξηση κατά 50 ευρώ (καθαρά γύρω στα 35 Ε)

Επιστολή σχετικά με την ηλεκτρονική συμπλήρωση παραπεμπτικών παρακλινικών εξετάσεων από νοσηλευτικό προσωπικό

 Προς: Ιατρικό και Νοσηλευτικό προσωπικό  ΓΝΑΝ

Θέμα: “Σχετικά με την ηλεκτρονική συμπλήρωση παραπεμπτικών παρακλινικών εξετάσεων από νοσηλευτικό προσωπικό”

10/3/23

Το άρθρο 3 του Νόμου 3892/2010 αναφέρει ότι ως Ιατρική Συνταγή ορίζεται η γραπτή οδηγία θεράποντα ιατρού για τη χορήγηση φαρμάκων, στην οποία περιλαμβάνονται οδηγίες για τη διάρκεια και τον τρόπο λήψης αυτών και ως παραπεμπτικό ιατρικών πράξεων ορίζεται η γραπτή εντολή θεράποντα ιατρού για τη διενέργεια παρακλινικών εξετάσεων σε ασφαλισμένο για προληπτικούς ή διαγνωστικούς σκοπούς. Ξεκάθαρα λοιπόν περιγράφουν οι ανωτέρω διατάξεις ότι είναι αρμοδιότητα του ιατρού  η συνταγογράφηση των φαρμάκων καθώς και η συμπλήρωση των παραπεμπτικών για παρακλινικές εξετάσεις.

Εφόσον, λοιπόν, η σύνταξη παραπεμπτικών για παρακλινικές εξετάσεις αποτελεί ιατρική πράξη, η εκτέλεσή της από μη ιατρό, όπως για παράδειγμα από νοσηλευτή, πέραν του ότι συνιστά αντιποίηση επαγγέλματος, προσκρούει και στην διάταξη του άρθρου 30 παρ. 1 του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα, σύμφωνα με την οποία έκαστος υπάλληλος εκτελεί τα καθήκοντα του κλάδου και της ειδικότητάς του. 

Επίσης στα επαγγελματικά δικαιώματα και στα καθηκοντολόγια των νοσηλευτών και βοηθών νοσηλευτών πουθενά  δεν αναφέρεται ότι αρμοδιότητα των νοσηλευτών και των βοηθών νοσηλευτών  αποτελεί η συμπλήρωση των παραπεμπτικών κλινικών εξετάσεων.

 Ακόμη εμπλοκή των νοσηλευτών στην διαδικασία συμπλήρωσης παραπεμπτικών για εξωτερικές ή εσωτερικές παρακλινικές εξετάσεις (και μάλιστα με κωδικούς ιατρών) και η από μέρους τους πλήρης πρόσβαση σε ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα των νοσηλευομένων ασθενών δημιουργεί μείζον ζήτημα συμβατότητας της εν λόγω πρακτικής με τις ρυθμίσεις του νέου Γενικού Κανονισμού για την Προστασία Δεδομένων (Κανονισμός ΕΕ 2016/679, General Data Protection Regulation-GDPR). 

Μετά τα παραπάνω, είναι σαφές  ότι η διενέργεια από νοσηλευτές-τριες  ηλεκτρονικής συμπλήρωσης εσωτερικών ή εξωτερικών  παραπεμπτικών παρακλινικών εξετάσεων  (και μάλιστα με κωδικούς ιατρών) αποτελεί πράξη παράνομη που μπορεί να επιφέρει ποινικές και πειθαρχικές ευθύνες στους εμπλεκόμενους νοσηλευτές-τριες.

 Ο Σύλλογος Νοσηλευτών ΕΣΥ  Ν. Λασιθίου καλεί όλους του νοσηλευτές-τριες των Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου να συνεχίσουν να εκτελούν τα νοσηλευτικά τους καθήκοντα  με συνέπεια, εργατικότητα και υπευθυνότητα, αποφεύγοντας κατηγορηματικά τη διενέργεια  πράξεων που δεν αποτελούν νοσηλευτικά καθήκοντα και που η διενέργεια τους από νοσηλευτές ενδεχομένως να επιφέρει ποινικές και πειθαρχικές ευθύνες όπως η  ηλεκτρονική συμπλήρωση εσωτερικών ή εξωτερικών  παραπεμπτικών παρακλινικών εξετάσεων..

Εκ του ΔΣ

Διαμαρτυρία για τη συνεχιζόμενη απαξιωτική και προσβλητική συμπεριφορά προς το νοσηλευτικό προσωπικό του ΤΕΠ του ΓΝΑΝ

Το ΔΣ του Συλλόγου Νοσηλευτών ΕΣΥ ν. Λασιθίου απέστειλε στο Διοικητή των διασυνδεόμενων νοσοκομείων νομού Λασιθίου κ. Εμμ. Ανδρεαδάκη έγγραφο με διαμαρτυρία για  τη συνεχιζόμενη απαξιωτική και προσβλητική συμπεριφορά  προς το νοσηλευτικό προσωπικό του ΤΕΠ του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου από κάποιους ιατρούς του τμήματος. Στο έγγραφο αναφέρονται τα παρακάτω:

Κύριε διοικητά,

  Θα θέλαμε να σας επισημάνουμε τη συνεχιζόμενη απαξιωτική και προσβλητική συμπεριφορά  προς το νοσηλευτικό προσωπικό του ΤΕΠ του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου από κάποιους ιατρούς του τμήματος.

 Παρά τις επανειλημμένες διαμαρτυρίες, οι συμπεριφορές αυτές  που θίγουν την ηθική, προσωπική και επαγγελματική  αξιοπρέπεια του νοσηλευτικού προσωπικού, συνεχίζονται με αποτέλεσμα να διαταράσσεται η εργασιακή ηρεμία και η καλή συνεργασία, ενίοτε μάλιστα και ενώπιον ασθενών και συνοδών.

Ακόμη υπάρχουν αρκετές περιπτώσεις που το ΤΕΠ για κάποιες ώρες βρίσκεται χωρίς κάλυψη από ιατρό, με αποτέλεσμα οι νοσηλεύτριες και νοσηλευτές του τμήματος να γίνονται δέκτες των έντονων διαμαρτυριών και λεκτικών επιθέσεων από ασθενείς και συνοδούς για την καθυστέρηση να εξεταστούν, χωρίς να έχουν καμία απολύτως ευθύνη.

 Παρακαλούμε για τις ενέργειες σας ώστε να αποκατασταθεί η  ηρεμία, σε αυτό το δύσκολο εργασιακό χώρο του Νοσοκομείου και να διασφαλιστεί έτσι η πιο εύρυθμη λειτουργία του και  καλύτερη ποιότητα παροχής υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες. 

Εκ του ΔΣ

Ο Σύλλογος Νοσηλευτών Λασιθίου συμμετείχε στην πανελλαδική κινητοποίηση των νοσηλευτών στην Αθήνα

19/2/23

Αντιπροσωπεία του συλλόγου νοσηλευτών ΕΣΥ νομού Λασιθίου συμμετείχε την Παρασκευή 17/2/23  στην πανελλαδική  συγκέντρωση διαμαρτυρίας της ΠΑ.ΣΥ.Ν.Ο. – Ε.Σ.Υ., η οποία ξεκίνησε με πορεία από το Αρχαιολογικό Μουσείο Αθηνών και κατέληξε στο Υπουργείο Υγείας.

Η  μαζική παρουσία των Νοσηλευτών έστειλε προς την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας το ηχηρό μήνυμα ότι η αγανάκτηση ξεχείλισε.

Στο πλαίσιο της  κινητοποίησης πραγματοποιήθηκε συνάντηση του ΔΣ της ΠΑΣΥΝΟ με τον  Υπουργό Υγείας κ. Αθανάσιο Πλεύρη και την  αναπληρώτρια Υπουργό Υγείας κ. Ασημίνα  Γκάγκα. 

 

Οι εκπρόσωποι του Διοικητικού Συμβουλίου της ΠΑ.ΣΥ.Ν.Ο. – Ε.Σ.Υ. έθεσαν προ των ευθυνών τους την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας και απαίτησαν τη συνολική αναθεώρηση της εφαρμοζόμενης ως τώρα πολιτικής απέναντι στους Νοσηλευτές, η οποία τους ωθεί να παραιτούνται από τις Υπηρεσίες Υγείας, να μεταναστεύουν στο εξωτερικό και να εγκαταλείπουν το επάγγελμά τους αναζητώντας εναλλακτικές μορφές εργασίας, μιας και δεν υπάρχει πλέον κανένα ουσιαστικό κίνητρο τόσο για να παραμείνουν οι Νοσηλευτές στο Ε.Σ.Υ., αλλά ούτε και να επιλέξουν οι νέοι άνθρωποι να σπουδάσουν Νοσηλευτική.

Ακόμη, αναφορικά με την αύξηση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας, τονίστηκε από την πλευρά μας πως αυτή η επιπλέον αύξηση του επιδόματος δε μπορεί να αντισταθμίσει τη μη ικανοποίηση ως τώρα των αιτημάτων μας, δεδομένου ότι χωρίς σημαντικά κίνητρα για το νοσηλευτικό επάγγελμα, οι νοσηλευτές οδηγούνται με μαθηματική ακρίβεια σε αδιέξοδο.

Επιπλέον, απαιτήθηκε η θεσμοθέτηση ευνοϊκών ρυθμίσεων για το εργασιακό καθεστώς των Νοσηλευτών, η ένταξη όλων των Νοσηλευτών στα Β.Α.Ε., η συμμετοχή των Διευθυντών Νοσηλευτικών Υπηρεσιών στα Διοικητικά Συμβούλια των Νοσοκομείων, η καταβολή του έκτακτου επιδόματος στους Νοσηλευτές των Κέντρων Ψυχικής Υγείας οι οποίοι δεν το έλαβαν την περασμένη χρονιά, η καταβολή του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας και στους Νοσηλευτές – Εκπαιδευτικούς των Δ.Ι.Ε.Κ. των Νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ., η πλήρης αναγνώριση της προϋπηρεσίας από το Ωνάσειο Καρδιοχειρουργικό Κέντρο και η μη καταβολή αναδρομικών κρατήσεων στην περίπτωση αυτή, η ανάληψη θέσης ευθύνης στις Υπηρεσίες Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας αποκλειστικά από Νοσηλευτές.

Η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας δεσμεύτηκε για την εξέταση στο σύνολο των αιτημάτων αναλυτικά και γι’ αυτό το σκοπό συμφωνήθηκε κι από τις δύο πλευρές να υπάρχει στενή συνεργασία εφεξής, με προγραμματισμό αμέσως επόμενης συνάντησης, ώστε να δοθούν δίκαιες λύσεις ουσίας κι όχι απλά υποσχέσεις.

Εκ του ΔΣ

Κάλεσμα για συμμετοχή στην Πανελλήνια Στάση Εργασίας της ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ στις 17/2/23 από 12.00- 15.00

 Προς:  -Μέλη Συλλόγου Νοσηλευτών ΕΣΥ ν. Λασιθίου

Σας ενημερώνουμε ότι ο Σύλλογος Νοσηλευτών ΕΣΥ ν. Λασιθίου συμμετέχει στην Πανελλαδική στάση εργασίας της ΠΑΣΥΝΟ ΕΣΥ την Παρασκευή 17/2/23 από 12.00 ως 15.00 και σας καλούμε να συμμετέχετε.

Αντιπροσωπία του ΔΣ του συλλόγου θα δώσει το παρόν στη συγκέντρωση στις 12.00 έξω από το Υπουργείο Υγείας.

Διεκδικούμε:

• Προσλήψεις Μόνιμων Νοσηλευτών – Μονιμοποίηση των συμβασιούχων.
• Ειδικό Μισθολόγιο Νοσηλευτών.
• Ειδικό Σύστημα Προσλήψεων, Αξιολόγησης και Κρίσεων.
• Ένταξη των Νοσηλευτών στα ΒΑΕ.
• Ειδικό Σύστημα Συνταξιοδότησης.

Εκ του ΔΣ

Η νέα σύνθεση του ΔΣ του Συλλόγου Νοσηλευτών ΕΣΥ ν. Λασιθίου

Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Νοσηλευτών ΕΣΥ ν. Λασιθίου, που προήλθε από τις εκλογές της Τετάρτης 28/12/2022, συνήλθε  με πρόσκληση της πλειοψηφείσας συμβούλου Ε. Ανδρεαδάκη σε πρώτη συνεδρίαση διαδικτυακά την Τρίτη 10/1/2023 και συγκροτήθηκε σε σώμα.

Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο απαρτίζεται από τους:

Πρόεδρος: Ειρήνη Ανδρεαδάκη                              

Αντιπρόεδρος:   Στέλλα Παπαθανασάκη                    

Γενικός Γραμματέας: Κατερίνα Ναλμπάντη

Ταμίας: Άννα Τουρτούρα

Μέλη: Γιάννης Φασουλάς, Αθανασία Δραγατσίκη, Ελένη Σταυρακάκη

Εκ του ΔΣ